5月31日，人社部职业能力建设司与技能鉴定中心联合召开会议电视电话会议。会上，职业能力建设司司长刘康要求各级人社部门和技工院校做好技工院校学生资助、学生实习管理和安全管理工作，职业能力建设司副司长王晓君就技工院校疫情防控工作做出部署，技能鉴定中心党委副书记葛恒双就学生资助工作进行了部署和安排。

2021年，全国技工院校实现招生167万人，在校生规模达427万人，开展职业技能培训600万人，均创历史新高，毕业生就业率稳定在97%以上。

在技工学生资助方面，财政共拨付资金43亿元，为280万名学生落实了免学费政策，为66万名学生发放了助学金。实现了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”和“应助尽助，应免尽免”的目标。

在国家奖学金方面，有4600名品学兼优的技工院校优秀学生获得了国家奖学金，中央财政为此核发了奖学金2761万元。

学生资助是一项保民生、暖民心工程，各级人社部门要全面提升学生资助工作的精准度和科学化水平，服务技工教育高质量发展。

刘康说，各级人社部门要增强责任感和使命感，把好事办好，实事落实。同时，要明确责任分工，要提高资助精准度，确保资助及时到位。要加强规范管理，防范风险隐患。

落实学生实习管理相关政策措施，2022年1月，教育部、人社部等八部门印发了新修订的《职业学校学生实习管理规定》，划定了实习管理的“红线”，各级人社部门要主动加强与教育等有关部门的沟通协调，履行监督管理职责，对违反规定的院校、实习单位和相关责任人，依法依规严肃处理。

指导技工院校建立健全工作机制，《规定》针对实习关键节点明确了行为准则，提出了1个“严禁”和27个“不准”，为实习单位管理划出了“红线”和“底线”，对实习各方提出了刚性约束，各地要指导技工院校全面熟悉、准确把握实习管理的内容和要求。

及时处理涉及实习的相关投诉，对违反学生实习管理相关规定的，要坚决予以纠正和解决，对涉及学校和相关责任人按照相关法律法规进行处理。对学生反映的合理诉求，督促相关院校协调实习单位予以解决。对正常的实习安排，要求技工院校加强学生劳动教育以及实习工作宣传，帮助学生树立正确的就业观念。

加强技工院校安全管理工作，各级人社部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，定期组织自查，加强日常监管，健全突发时间应急处置制度机制。

把安全摆在各项工作的首位，强化红线意识。

各级人社部门要关心学校安全工作，严格落实属地监管责任和学校主体责任机制，督导落实学校安全工作责任。各院校要建立学生安全工作机制，指派专人负责技工院校安全工作，与学校签订安全工作责任书，建立安全工作长效机制。

聚焦重点问题严密防范，重点关注校园安全工作责任制落实、疫情防控、消防安全、校园视频和卫生安全、道路交通安全、建筑施工安全、网络借贷风险防范、校园意外伤害事件、实习安全、学生身心健康等安全工作。将安全教育融入教育教学体系，提高学生安全意识和安全技能。

同时，各级人社部门要指导技工院校建立健全安全事故预防处置各项制度，完善学校安全管理组织机构和责任体系，建立健全技工院校安全工作检查监督机制。