7月8日下午，市政府召开职业技能提升工作推进会。市政府吕刚副市长出席会议并讲话。市人社局刘曙庆局长参加会议并对全市职业技能提升工作作安排部署。市政府郑宏谋副秘书长主持会议。市财政局、市直各行业主管部门分管领导参加会议。

　　刘曙庆局长首先作了汇报。他指出，职业技能提升行动2019年开展以来，各地各行业主管部门积极创新举措，落实责任，扎实工作，全市累计开展补贴性职业技能培训22万人次以上，使用培训资金2.3亿余元，提前完成省级下达三年15.2万人次的培训任务，两次受省人社厅通报表扬。对下一步职业技能提升工作，他从七个方面作了具体部署：一要建立联席会议制度，切实推动政策落地落实；二要开展2021年度部门专项行动，强化各部门协同配合；三要开展2021年度以工代训工作，简化申领材料，落实惠企便企政策，优化营商环境；四要开展职业技能等级认定工作，加大技能人才认定力度；五要推广使用职业技能电子培训券，构建劳动者便捷享受职业技能培训服务的载体；六要开展专项资金第三方监管，健全完善专项资金监管方式；七要加大政策宣传力度，提升政策知晓度和执行率。

　　吕刚副市长作了强调讲话。他指出，市人社局、财政局主动担起“排头兵”和“领头羊”作用，牵头抓总推进职业技能培训各项工作；各行业主管部门结合自身职能，落实各项任务，扎实推动职业技能提升行动落到实处、见到实效。他强调，实施好职业技能提升行动，事关我市全方位推动高质量发展超越大局。下一步，各地各行业主管部门要把职业技能提升行动摆在更加突出的位置，进一步完善机制、科学施训，全力打好打赢职业技能提升行动攻坚战。一要强化思想认识，提升服务质量；二要强化协同配合，提升工作合力；三要强化资金监管，提升使用效能；四要强化政策宣传，抓好督促检查。

　　会上，市市场监管局、科技局、妇联作了交流发言。