招聘岗位

◆ 招聘人数：每个学科/课程若干人。

◆ 为满足学校发展需要，真诚欢迎优秀青年教师、骨干教师前来应聘。本次招聘的教师应于2022年秋季学期上岗。

基本条件

1.本科或以上学历，专业对口。

2.持有中职教师资格证者或者高中教师资格证者优先，有教育行业工作经验者优先。

3.专业课经验丰富者可适当放宽条件。

4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

录用待遇

1.缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）一金，工资待遇4K-8K。

2.餐补、免费提供公寓式住房（床、书桌、衣柜、空调、热水器，可拎包入住）。

3.享受寒暑假及国家法定节假日。

4.定期为教师进行专业技能培训。

5.职业发展前景良好，优秀教师晋升机会多。

应聘方式

1.本次招聘工作截止时间为7月10日，应聘者可将个人简历，连同身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、教师资格证、普通话水平证书以及其他体现个人资历、能力的材料复印件（统一为A4纸，一次装订）函寄我校办公室，或以电子邮件的形式递交（qznfkjxx@163.com，邮件应标题注明“应聘材料+学科/课程”），经初审合格后通知面试，应聘材料恕不退还。

◆ 应聘面试时请携带本人身份证原件，因仍处疫情期间，入校时提供48小时核酸阴性报告，扫描“张贴码”，并配合学校门卫做好体温测量和登记工作。

◆ 本次招聘定为线下招聘会，请应聘者及时留意我校电话通知，准时参加。

2.应聘程序：有意者请先投简历，合则邀请面试并试讲，考核合格择优录用。

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